Coaching für Führungskräfte & die es werden wollen!

Individuell, praxisnah, wirksam!

Der Einstieg in eine Führungsrolle oder die Weiterentwicklung als erfahrene Führungskraft bringt viele Herausforderungen mit sich: Entscheidungen treffen, Mitarbeiter führen, Konflikte lösen, den Überblick behalten. Genau hier setzt mein Coaching für Führungskräfte an.

Als erfahrene Business Coach und Trainerin begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar und sicher auszufüllen – praxisnah, vertraulich und nachhaltig. Unternehmen profitieren so von motivierten, souveränen Führungskräften, die ihre Teams wirksam leiten.


Termin vereinbaren

Der Nutzen von Führungskräfte-Coaching


Für die Führungskraft:


  • Mehr Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle
  • Stärkere Kommunikation und Konfliktfähigkeit
  • Höhere Motivation und Zufriedenheit im Job

Für das Unternehmen:


  • Schnellere Einarbeitung neuer Führungskräfte
  • Reduzierte Fluktuation und Fehlzeiten
  • Effektivere Zusammenarbeit im Team



Mein Coaching richtet sich an:


  • Neue Führungskräfte (0–3 Jahre Erfahrung), die ihre Rolle finden und Sicherheit gewinnen wollen.
  • Erfahrene Führungskräfte, die ihre Wirkung reflektieren und gezielt verbessern möchten.
  • Unternehmen & Personalentwicklung, die ihre Führungskräfte systematisch stärken und langfristig binden wollen.


Ablauf des Coaching-Prozesses:


  1. Kostenfreies Erstgespräch – wir klären Ziele und Erwartungen.
  2. Individuelle Sitzungen – 60–90 Minuten, online oder in Präsenz.
  3. Praxisnähe – Arbeit an konkreten Situationen aus dem Führungsalltag.
  4. Nachhaltigkeit – Reflexion, Tools & Follow-up für langfristige Wirkung.


Formate & Möglichkeiten:


  • 1:1 Coaching – online, in Präsenz oder hybrid
  • Coaching-Pakete – z. B. 5 oder 10 Sitzungen für nachhaltige Entwicklung
  • Flexible Anpassung – abgestimmt auf die Ziele der Führungskraft und die Anforderungen des Unternehmens